Acreditamos que o talento não tem gênero e que a valorização profissional deve ser pautada estritamente pela competência e dedicação. Mais do que uma obrigação legal, a busca pela equidade salarial é um pilar fundamental da nossa cultura organizacional.
Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023 e as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego, disponibilizamos publicamente o nosso Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios referente ao primeiro semestre de 2026.
Este documento reflete nosso compromisso contínuo em construir um ambiente de trabalho mais justo, diverso e inclusivo para todos os nossos colaboradores. Convidamos você a conhecer nossos números e as ações que estamos implementando para garantir que a igualdade seja uma realidade em cada setor da nossa empresa.
Confira o relatório abaixo:
Declaração Igualdade Salarial 1 semestre 2026.